现在阳雪服饰出事了，林子阳自然得过去看看情况。
等林子阳来到厂区时，马彪正在忙着招工的事项。
他让手下人印刷了一批招工启事，去京市各个街道，电线杆上去张贴。
至于报社那边，也刊登了招工启事。
不过报社的速度会慢一点，得明天早上才能发行报纸。
一百多个招工名额，而且还要求是熟练工，想要短时间内全部招齐，相当不容易。
所以招工启事得多贴点儿，让更多的人知道这个事。
知道的人多了，来参加招工的人才会更多，厂子才能在最短的时间内，把这一百多个工人缺口给补齐。
见林子阳来了厂子，马彪赶紧暂停下手中的工作，来到林子阳跟前，想知道老板是不是有什么新的工作指示。
见到马彪，林子阳问了下生产车间的情况，又问了下有没有更多的员工辞职。
马彪道：“老板，你的话我传达下去后，辞职的不多了，但还是有七八个人陆续递交了辞职申请。”
林子阳听了马彪的话，猜测新潮服装厂许诺的报酬很丰厚。
明确说了辞职以后永不再用录，还是有员工选择辞职，可见那边开出的条件有多诱人。
人性都是贪婪自私的，你对员工再好，人家也不可能真的为你卖命。
只要在别的平台能得到更高的工资和福利，他们会毫不犹豫的选择跳槽。
人性如此，林子阳也没什么好说的。
而那些选择离职跳槽的人，林子阳也不会去惋惜，更无意挽留。
面对诱惑，选择继续留在厂里的员工，才是真心想在这里长久发展，与厂子共进退的核心力量。
“行，马厂长，你忙你的去吧。”
知道这会儿厂子的事情比较多，林子阳就不让马彪在他身边陪同了。
马彪现在确实有很多工作需要去安排。
车间人手不够，他得尽快把离职的人手补齐了。
庆幸的是阳雪服饰的工资福利好，那么高的福利待遇摆在那里，招工很容易。
普通厂子想要一次性招一百多个熟练工，肯定得花很长时间。
林子阳来了厂子后，趁着机会找到那些被挖，却没选择离职的员工了解情况。
新潮服装厂开的待遇确实不错，光是基础工资这一块，就比阳雪服饰高不少。
至于提成这一块，得看具体的业绩，和阳雪服饰一样，都是多劳多得。
这种工资模式肯定没问题，但如果他们的服装销量不好，就不需要那么多的供应量，也就不需要让员工生产太多的衣服，届时提成方面肯定会有不小的影响。
林子阳能想到这个问题，被挖的员工自然也考虑到了。
但新潮服饰给员工们画了大饼，说以后他们厂的效益肯定会超越阳雪服饰。
新潮服饰的设计师，是花重金从国外挖来的顶尖人才，能设计出更新潮时尚的衣服，引领新的潮流。
再就是新潮服饰以后还会请港城的大明星代言拍摄广告，大明星都穿他们品牌的衣服，自然不用愁销量问题。